2010/11/11，10:57
『有人來蓋章，要出去嗎？』
「我的個案是不是還沒來，請妳…」然後直接走到後面的辦公室
『要打電話嗎？』
「他在線上嗎？」
『沒有，要聯絡嗎？』
「我剛不是說了」
這和
「你吃過早餐了嗎？」
『還沒』
過3分鐘後
「我的早餐在哪裡？」
『（你有叫我幫你買嗎？）』
是一樣的
對這種人，不用給好臉色
是主管也一樣
人善被人欺，馬善被人騎
好心問妳要不要打電話，結果是這種回應
之前搞的烏龍，聯絡錯個案，然後臨時換時間，也不填單，只說「
填單是諮商師的工作，中心既然定了這規則，就每個人都得遵守
如果是因為主管就可以不用遵守
很簡單，下面的人也可以直接擺爛，看上面的人要怎樣
了不起我重新實習一年，可以學到的一定比這裡還要多，感受到的一定比這裡還要溫暖
我很久沒有喜怒形於色了
現在又開始怒形於色
--
什麼事都不用做，只要出一張嘴，這種事誰不會
拿人民納稅的錢，操別人，坐戶屍餐
櫃檯忙的時候很忙，還要注意cl有沒有來、
如果覺得很簡單，不然櫃檯妳來坐
如果覺得很簡單，不然新生身心健檢的評估個案的電話妳來打
個案都妳來接
活動都妳來負責
這麼愛挑，就自己做
不然就不要在分派之後靠夭
--
家裡「有事」就可以得到諒解
「自己」有事就是跟平常一樣
沒說就等於不痛、等於很好嗎？
敏感度真的很低
完全沒有感受別人的能力
無法進入別人的現象場
非得等到人死了才知道他過得不好
這種人當co真的讓我很心驚
--
沒有的事硬要推給我，誤解我，這種事碩二時常發生
已經爆發過了
可以再來沒關係
我只會愈來愈硬
我不會直接說
因為我沒義務幫這種人成長
浪費我的口水、精神、心力、時間
時間是要花在有意義的人事物上的
昨天傍晚的電話：
「看來妳也是很會打理自己的人」
只聽得到表面、不跟對方做深入的交談就決定是這樣
那也沒有什麼好說的，沒必要，說了對方也不了解
因為每個人無時無刻都處於「狀況不好」的時候
說了自己的，就顯得可笑
--
我這個人，是不會說的，因為
『你跟我的關係很好嗎？我為什麼要告訴你？』
『你憑什麼知道？』
『你知道以後能怎樣？可以幫我什麼？』
說了之，別人通常會說，
「妳要知足，還有人比妳更慘」
「妳看我還……」
「這還好吧」
「妳就是太…才會這樣」
以上的指責從別人口中對我說都不算是指責
但我的反駁跟表達意見，無涉入價值批判的，是指責
既然大家都明白每個人都有雙重標準，那我還要期待什麼？
就這樣啊，有什麼好說的
--
「妳沒有情緒」這件事
是真的『我沒有情緒』？還是『我不想讓別人知道我的情緒』？
如果只是因為「沒說」所以就是「沒有」，那也太詭異了
為什麼你沒辦法讓我說呢？
為什麼你想知道卻不做努力呢？
如果不想努力就要別人說，那你是哪位又是憑什麼呢？
就這樣標籤我是沒有情緒的人，我又該說什麼呢？
留言列表
人生 (3)