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今天去繳回那13天的薪水，遇到不耐煩的出納，只是找個錢也能抱怨…當然可以準備好剛好的金額是比較方便，但是如果真的沒有的話，找一下錢也不會掉一塊肉吧？而且我準備剛好讓他找鈔票的金額，零錢自備，不需要再找麻煩的零錢。一個學校是怎麼樣的，從很多細節就看得出來。
2013/01/11 21:38｜發表迴響
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今天有位老師跟我說原來學校有老師知道我的FB。我在想我何德何能，可以這樣默默低調地讓大家每天關注我的動態？如果是這樣，我就不難了解為何我遞離職申請書時，組長沒有什麼驚訝的反應，也沒有跟其他同事說；我也能了解為何本來會翻白眼的人好像不會翻了，本來很會酸人的人好像不會酸了，本來很會嗆人的人好像沒嗆了，本來斜眼看人的人眼睛長正了，本來會利用別人做這、做那把自己的事不小心沒處理好請別人收拾善後而我們還要被其他人誤會都太閒的這樣的人好像比較少利用我們了…原來又是一種表面，果然要在職場生存，表面是相當重要的功夫！
2013/01/11 21:42｜發表迴響
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我實在不太了解人性。比如說，我從頭到尾都沒跟人事主任提到同事的事，從頭到尾都在說身體狀況，結果最後別人誇獎他對我很好，因為「當時我的報告書裡想寫人事的事，但人事主任建議我寫身體不適的理由」。我連作夢都沒有的經歷，人事主任經歷了…那麼，我想除了是他的夢境之外，也沒有什麼別的可能了吧！我不欣賞這裡的人，跟我身體健康有狀況，是完全不同的兩回事，請分清楚好嗎？如果今天我身體狀況ok的話，我還是會繼續在這裡，並且每天紀錄工作的心得。真搞不懂到底要怎麼做，這學校的人才會把人命當作「人命」來看待？別的學校會這樣嗎？
2013/01/11 21:47｜發表迴響
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今天學生跟家長來談復學的事，就在我不知道到底是怎麼發生的情況下，等我上完課下來回到辦公室時就已經看到他們了。於是為了不要被陰，我趕緊過去了解狀況。家長說我氣色不好，我想應該沒有那麼嚴重或明顯，因為最近我並沒有之前的那種強烈不適感。但沒多久後，我真的開始不舒服…只能說他很會看人。但是搞不好他是知道我要離職所以這樣說，不排除這種可能，若是如此，那我就不曉得當我不在的時候，到底談話都談了什麼內容。因為，真的要推責任過來，趁我不在的時候隨隨便便就能做到了。不是嗎？
2013/01/11 21:52｜發表迴響
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今天找導師確認聯絡電話時，導師們還很關心地問「為什麼是妳要一個一個問？」我也不知道為什麼，但是對於導師的關心，我只能給予謝意。常常，我在導師們身上學到的，比我在處室裡學到的更多。突然想到指甲矯正師跟我說的：「好老師都升不了官。」因為他們幾乎都把心力都用在學生身上，沒時間去搞虛偽、搞逢迎拍馬屁、做表面功夫讓自己有機會升官。這就是臺灣的教育界，總是這麼矛盾著。
2013/01/11 21:57｜發表迴響
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今天的緊急會議，20分鐘開完。後面的10分鐘主任很有效率地解釋完後就結束，重點是前面的10分鐘在等人、等人、等人…等大家全部集合完的時間跟開個會的時間是一樣的。我可以理解為何有時候我會看到某些老師對輔導處投以異樣的眼光了。雖然本來就知道的，但心裡還是不太想正視這件事…。
2013/01/11 22:22｜發表迴響
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