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不會照顧小孩，反而如此使用小孩的情緒，非但沒做好榜樣還要小孩照顧的大人們，讓我感到不屑。
2011/06/27 00:21｜發表迴響
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是因為太晚吃？吃高熱量食物？還是太氣了？今天早上又胖了- -#
2011/06/27 08:59｜發表迴響
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每次回去，每次沒有腳踏車，要出門、要買東西都不方便，被載還要被虧「命好」(?!)，還要等別人的時間、看別人的臉色、被說「一天到晚往外跑」。幹！我是洋娃娃還是工具？你想用的時候拿出來用，不想用的時候放在家裡不准動是不是？！做任何事都不方便，還有臉跟我說「一天到晚往外跑」，我不是在跟你說「機車」耶！是「腳踏車」耶！你以為你家住在哪啊？台中市還是台北市？出門走幾步路就有公車可以搭了是不是？！操！只想著自己出門方便，沒車的時候就去牽一台車，你的小孩連腳踏車都沒有？我賺了錢之後絕對不會對你更好！
2011/06/27 09:12｜發表迴響
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其實錄音筆跟相機最適合用在自家人身上。別人說話的時候我要錄音，以便下次大家都「不小心忘記」的時候，還有檔案跟證據可以用，不然每次都說到嘴巴爛掉結果對方還是照講他的，根本完全不鳥我在說什麼，那我不是白費力氣跟時間？這種嚴重忽略，給我等著，我會一一回報在你們身上，天底下沒有這麼好的事，把別人當免費的諮商師兼出氣桶跟垃圾桶但自己什麼都不用做就能贏得好的關係。
2011/06/27 09:17｜發表迴響
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大專院校的諮商中心其實挺閒的嘛！像現在學生回去後沒有人，就有人什麼事都不用做跑去跟新主任聊天。想拉攏關係也不是這種做法，但還是有人做了。像這種用上班時間聊天的話，薪水要怎麼算啊？
2011/06/27 09:30｜發表迴響
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企管、國企、國金，三個是不同的系？這不是都一樣的嗎？至少在我的大學是一樣的。
2011/06/27 10:27｜發表迴響
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「我不太清楚…」「我其實不太清楚…」…你做主任做了三年，每個禮拜四早上開會開一個上午，結果開到什麼事都不清楚的地步？那開會是在開什麼的？讓別人「學習」什麼的？中心的主管不是應該要知道中心的所有事嗎？不然之前團體成員的事叫我進諮商室去問是問什麼的？問到什麼都不知道，做主任做到交接什麼都交接不好，還有臉說「這不是我的問題啊！」真是很好的說詞啊！什麼都不知道，那是當什麼主任呢？你以為怎麼樣的人才能當主任？
2011/06/27 10:54｜發表迴響
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「我希望可以繼續做諮商、可以繼續做督導、可以繼續做系諮商導師」，意思就是「我希望可以繼續做個案讓人家以為我是有專業能力的、別人不能去督導但我一定要有督導權利、系諮商導師每個月的薪水我還是要拿」，就是這樣。憑什麼大家都是心理師，但只有一個人可以請一個早上的公假去台中做督導而其他人不行？而且還是用學校的錢，會不會過得太爽了一點？
2011/06/27 10:58｜發表迴響
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「系諮商導師連外面的人都可以當，為什麼我不可以當？只要符合資格就可以了啊！」所以你都把別人當「外人」，把這裡當自家？難怪我們辦公室甚至整個中心到處都有你的東西，這比較不像是公開的公用場所，比較像是你私人的別墅吧？
2011/06/27 11:01｜發表迴響
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「這個中心當初是登記我的名字，算是以我私人名字開的執業場所，所以我也不能不來啊！」只要把名字換掉就可以了吧？而且這哪是私人的執業場所？沒事做要被刷掉也不想被刷、新主任要分派工作也要三推四拖，那你還能做什麼？什麼都不想做，那是想做什麼？
2011/06/27 11:04｜發表迴響
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有人堅持只做諮商，不做行政工作，還說出「我們的本質是做諮商啊！」然後以為在大專院校就可以不用做行政工作但占了一個職缺？可是以前當主任的時候，卻一直對下面的人說「你怎麼可以推工作？態度不佳！」果真是一個人前後兩套說詞。
2011/06/27 11:07｜發表迴響
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「學校辦法裡有給中心人員在職進修的權益啊！」可是為什麼只有你可以享有每個禮拜一個早上還要學校出錢讓你去給白老師督導？與此同時其他人什麼「福利」都沒有？而且享有福利的是做事最少、個案流失量最多、做個案時數最少的人？
2011/06/27 11:14｜發表迴響
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「兼任老師沒有一定要要求你每次都來，至少一個學期來一次」你是以為大家都很閒嗎？為了來參加中心團督還得請假來？別人一小時幾千元上下，你是要出錢補貼嗎？而且需要幫助的個案或案家的損失，是你或你的學校可以負責的嗎？好笑。
2011/06/27 11:22｜發表迴響
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「我覺得我在意的不是老師怎麼樣，而是學生可以得到什麼幫助，所以我要督導」這句話由一個討厭任何學生的人口中說出，特別沒有說服力，真好笑！「我會分內、外啦，我覺得約聘的人隨時要走，就不會把資源放在這些人身上」這種話你也說得出口？不想給約聘人員福利但還規定這種辦法？中心的正職人員除了你和行政助理之外，有哪位不是約聘人員？言下之意就是「只有我可以使用這個資料，這才是正確的！」然後就可以去督導了。
2011/06/27 11:29｜發表迴響
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「一個主管最主要的就是尊重，不然他怎麼樣當主管？」這句話由前主任的口中說出來，特別令人感到不解甚至會解離喔！一個不知道「尊重」這兩個字怎麼寫的人，口口聲聲說「我需要尊重」，你之前對中心的心理師、義工、工讀生、實習老師的態度是怎麼樣？有臉爭取「尊重」，那你自己做到什麼？真可笑！
2011/06/27 11:31｜發表迴響
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「所以呢，我長官都不知道我要去哪，你問我幹嘛？」對一個新來的主管說這種話，這樣就叫「態度很好」是嗎？新來的人大家都會先微笑三分、禮讓三分、假象三分，竟然有人可以一開始就說「那你是要我怎麼樣？」實在了不起！
2011/06/27 11:36｜發表迴響
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「這樣abuse老師，人力亂用，做事不是這樣做的…」什麼話啊？你以前怎麼樣abuse你的下屬？還有臉說這些話。跟你的利益無關的就可以盡量壓榨，跟你利益有關的就是「我很可憐、我被害、我不被尊重」，你是什麼態度，想得到什麼？
2011/06/27 11:40｜發表迴響
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「長官有一個問題，就是他講一講，可是他又沒有想出去，做了一個決議就要上簽呈，或是說開了會但他不想解決問題，只想下次再說」這不是在說你自己嗎？就是你做主管跟開會時的工作方式與態度啊！這不就是你嗎？還說別人，一點自知之明都沒有，要怎麼做諮商啊？要怎麼跟別人說專業啊？諮商師就是要有「自知之明」啊！
2011/06/27 11:45｜發表迴響
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「其實我的工作態度就是這樣，把自己的時間調整好就好啦！沒有什麼加班或被時間限制。」你的意思是說，用上班時間去參加瑜珈班，有事沒做完就用之後的時間然後算加班，這樣當然你時時都在加班，時時都可以補休，這種做事的態度也太「方便」了吧？還一直跟新主管argue自己沒有錯、自己這樣可以，套一句國小同學以前打工的老闆說的「上班時間不做事只會聊天，是來賺加班費的喔？」
2011/06/27 11:50｜發表迴響
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「我不是說要諮商所以就不做事」，不然以前在這裡的專任輔導員看到的是鬼嗎？聽到的是幻聽嗎？明明就有人說「我是專任輔導員，我不做行政工作」，而事實上也什麼都沒在做事，連諮商都做不好，現在竟然還敢說「我做事不是這樣做的」，擺明就是要來賺加班費還有話說，真的很可怕。
2011/06/27 11:55｜發表迴響
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「年輕的諮商師年輕氣盛，就不了解學校生態…」不會啊，我覺得來這裡實習一年，非常了解學校的生態跟黑暗面耶…這個機構把我訓練得很好啊！
2011/06/27 11:59｜發表迴響
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明明早上就比較冷，而且中午我還關了一個空調，可是偏偏有人要學我穿外套，真是人家做什麼就跟著做什麼。只是人家要死的時候，他要不要一起跟著去死呢？
2011/06/27 14:37｜發表迴響
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我每次回去，擦得乾乾淨淨的東西都出現老鼠屎和灰塵，這種地方你叫我住，有沒有搞錯？還叫我整理？我每次回去都沒整理嗎？你們什麼事都不用做就只會在那邊出一張嘴，當作眼睛瞎了沒看到我在整理是嗎？這次回去給我試試看，我不會再像以前一樣，這次一定要拍照存證，看看到底是誰在睜眼說瞎話！
2011/06/27 19:14｜發表迴響
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